Selecteren

Het zien van talenten vereist deskundigheid. Bovendien zullen de talenten in relatie moeten staan tot de functie-eisen. Daarbij is het nuttig ons te bezinnen op de functie-eisen in relatie tot de koers van uw onderneming, de toekomst dus.

De andere kant van selectie is het inschatten van de (oprechte) bedoelingen van de kandidaat. Hoe ziet hij/zij de toekomst in relatie tot uw onderneming. We bedoelen hiermee het inschatten van daadkracht.

De talenten en de daadkracht tezamen dienen een optimale mix te vormen.

Het is onze deskundigheid om steeds weer die optimale mix voor u te vinden. Voor alle functies vanaf het niveau vakarbeider/ster tot en met bedrijfsleiding/ directie binnen uw onderneming.

Wilt u hierover een vraag stellen dan verwijzen wij u graag naar de contactpagina. of bel naar 073-5117100 (ook buiten k.u.)