Uitzenden

U hebt gekozen voor een door ons geadviseerde kandidaat:  een optimale mix tussen talent en daadkracht. Deze kandidaat is door ons kantoor zorgvuldig geselecteerd op vakbekwaamheid, betrouwbaarheid en correct gedrag. Ook het overleggen van diploma's, getuigschriften en certificaten maakt daarvan onderdeel uit.

Soms is het voor een onderneming prettig om een geselecteerde kandidaat 'tijdelijk op zicht' te kunnen plaatsen. Dat kan om kwalitatieve redenen zijn of om economische redenen.

Wij bieden daarvoor mogelijkheden via tijdelijk uitzenden voor 26 weken. De kandidaat wordt in dat geval door ons kantoor in dienst genomen en ontvangt een keurige uitzendovereenkomst met daaraan onlosmakelijk een rechtspositieregeling gekoppeld. Na 26 weken bent u vrij om de rechtspositie van de kandidaat als werkgever naar eigen believen over te nemen. Wij begeleiden desnoods het proces en de juridische overgang naar de door uw bedrijf gehanteerde rechtspositie of cao.

Bij de keuze van uitzenden heeft ons kantoor de (juridische) mogelijkheid om de kandidaat te begeleiden naar het gewenste functioneringsniveau. U kunt het coachen noemen, waarbij in elk geval regelmatig contact is tussen ons kantoor, uw leidinggevende begeleider en de kandidaat.

Uiteraard bent u ook in de gelegenheid om een geselecteerde kandidaat onmiddellijk en direct bij uw onderneming in dienst te nemen. Ook dan staan wij u met raad en daad bij en zorgen ervoor dat de overeenkomst (en het gevoel) tussen uw onderneming als werkgever en de kandidaat op een goede wijze tot stand komt.

Wilt u meer weten dan neem gewoon even contact met ons kantoor.