Scholen

Ondernemingen willen zich verder ontwikkelen, en medewerkers eveneens. Er zal dus geleerd moeten worden. Veelal geschiedt leren onbewust, gewoon omdat er dagelijks nieuwe ervaringen worden opgedaan.

Het opzetten van een scholingsplan of een persoonlijke leerroute vergroot de helderheid bij partijen over de weg waarheen en waarlangs deskundigheid zich ontwikkelt. U kiest derhalve voor structuur in het leerproces.

Scholingsplannen zijn vaak een resultante van besprekingen over het functioneren. Scholingsplannen kunnen op ondernemingsniveau als wel op individueel niveau worden opgemaakt.

Scholingsplannen (en de daarbij opgestelde leerroutes) verhogen uw bedrijfsresultaten zienderogen omdat u als ondernemer stuurt op inhoud en gedrag.  U stuurt dus !